آخرین ارسال‌ها

خوش آمدید

اگر شناسه کاربری دارید، خواهشمندیم وارد شوید، اما اگر تاکنون شناسه ای نساخته اید، برایگان به خانواده +۲۰ هزار نفری دادپرور بپیوندید.

نتایج جستجو

  1. جايگاه حمايتي كارگران پاره وقت در قانون كار

    جايگاه حمايتي كارگران پاره وقت در قانون كار

    مقدمه با آغاز رنسانس در اروپا و متعاقب آن انقلاب صنعتي ، كليه ساختارهاي اجتماعي در غرب در هم نورديده شد با روند انقلاب گونه صنعتي به تدريج نياز صنايع ، قشر عظيم و تحت سيطره كشاورزان لومپن را به شهرهاي صنعتي و مركز صنايع كشيده و پدين منوال مهاجرت كشاورزان و روستاييان به سوي كارخانه ها ،...
  2. توسعه اخير حقوق كار در فرانسه در زمينه روابط جمعي كار

    توسعه اخير حقوق كار در فرانسه در زمينه روابط جمعي كار

    حوادث ماه مه 1968 نا رسائي هاي خيلي مهمي را ، درآنچه مربوط به روابط جمعي كار است ، در حقوق فرانسه آشكار ساخت. تقاضاي كارگران فقط به مسائل فوري ، از قبيل بهبود شرايط كار و زندگيشان ، مربوط نميشد ، اين درخواستها همچنين شامل موقعيتي ميشد كه ميبايستي براي ايشان در صحنه كارگاه شناخته شود و به...
  3. برداشت عوامانه از مفهوم کارگر

    برداشت عوامانه از مفهوم کارگر

    در اواخر قرن نوزدهم ميلادي بيش از 400 هزار نفر کارگر در شهرهاي بزرگ امريکا از جمله نيويورک، بالتيمور، سن لوئيس و شيکاگو در اعتراض به شرايط سخت و طاقت فرساي کار در کارخانجات و عدم توجه به پيگيري کارفرمايان و دولت دست به يک اعتصاب بزرگ و همه جانبه زدند. در اين روز که مصادف با اول ماه مه سال...
  4. بررسي انتقادي طرح جديد قانون كار ايران

    بررسي انتقادي طرح جديد قانون كار ايران

    طرح جديد قانون كاررا، كه از طرف دفتر مطالعات وزارت كار وامور اجتماعي در153 ماده و50 تبصره تنظيم شده است به لطف جناب خانم دكتر مهرانگيز حجازي معاون انديشمند وزارت كار واموراجتماعي، وموافقت جناب آقاي دكتر منوچهر آزمون وزير محترم وقت بدست آوردم ودرفرصت كوتاهي بطوراجمالي وسريع مورد مطالعه...
  5. منع اشتغال زوجین

    منع اشتغال زوجین

    نقش قوانین در جامعه بسیار تاثیرگذار و تعیین کننده می باشد و اگر با توجه به مقتضیات زمان و شرایط جامعه وضع شود باعث ارتقای کشور می باشد هر چند هر قانونی بدون نقض و اشکال نیست در میان قوانین ، حقوق و تکالیف زوجین در بعضی موارد دارای ابهام و یا سکوت است که یکی از آنها مربوط به حق اشتغال است و...
  6. اخلاق کاری

    اخلاق کاری

    مجموعه‌اي از اصول و ارزش‌هاي معنوي که درستي يا نادرستي رفتار فرد يا گروه را معين مي‌کند، اخلاق کاري ناميده مي‌شود. اين ارزش‌ها معيارهاي خوبي يا بدي رفتارها و تصميم‌ها را مشخص مي‌سازند. به عبارت ديگر، اخلاق چگونگي حيات و روش زندگي انسان است مجموعه‌اي از اصول و ارزش‌هاي معنوي که درستي يا...
  7. سوء استفاده مستخدمين و مامورين دولتي در جلوگيري از اجراي قوانين

    سوء استفاده مستخدمين و مامورين دولتي در جلوگيري از اجراي قوانين

    قانون و قانون گرايي يكي ازابزارهاي مفيدترقي جوامع بشري است كه درصورت التزام به آن باعث ايجادنظم درروابط بين مردم وحكومت ميشود، مشاهده وضع اسفباربي نظمي اجتماعي معلول نقض قوانين ومقررات وجلوگيري ازاجراي قوانين مملكتي واحكام محاكم قضايي است كه گاهي بصورت فعل مثبت وگاهي بصورت ترك فعل وگاهي...
  8. درآمدها و هزينه هاي دولت از ديدگاه ماليه عمومي

    درآمدها و هزينه هاي دولت از ديدگاه ماليه عمومي

    فصل اول درآمدهاي عمومي درآمدهاي عمومي نقطه ي مقابل هزينه هاي عمومي است چرا که زمانيکه هزينه هاي عمومي پيش بيني گرديد انتظار طبيعي و منطقي اين بود که محل ّ تامين اين درآمدهاي عمومي ، کيفيّت و ميزان آن به نحوي باشدکه تکاپوي هزينه هاي عمومي را متقبل و مشخص نمايد و به زبان ديگر: « درآمدهاي...
  9. نقدي بر (قانون ماليات تعاون ملي براي بازسازي)

    نقدي بر (قانون ماليات تعاون ملي براي بازسازي)

    قانون ماليات تعاون براي بازسازي كه در تاريخ 9/12/1367 به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيد، برخي از دارائي هاي فردي رامشمول مالياتي استثنائي كرده است. حاصل اين ماليات بايد صرف سرمايه گذاري زير بنائي به منظور بازسازي اقتصاد كشور شود. مدت اعتبار اين قانون سه سال است وماليات پيش بيني شده تنها يك...
  10. سرگذشت ديوان محاسبات كشور و نحوه نظارت مالي بر دستگاههاي دولتي

    سرگذشت ديوان محاسبات كشور و نحوه نظارت مالي بر دستگاههاي دولتي

    مقدمه حساب و حسابداري از زندگي بشر جدا نبوده بلكه شمارش، عامل مهمي براي تكاپوي ذهن انسان به حساب آمده و نيازهاي عملي انسان را از بدو پيدايش تا كنون پاسخ داده است .نظر به اينكه عمليات وكميتها از حد حافظه افراد فراتر رفته لذا احتياج به ثبت و نگهداري اعداد و ارقام ضرورت خود را نشان داده و...
بالا