آخرین ارسال‌ها

خوش آمدید

اگر شناسه کاربری دارید، خواهشمندیم وارد شوید، اما اگر تاکنون شناسه ای نساخته اید، برایگان به خانواده +۲۰ هزار نفری دادپرور بپیوندید.

پرسش و پاسخ حقوق کار

Faranak-Amini

دادپرور ساده
1 آوریل 2012
275
8
4,195
استان مرکزی
چنانچه کارفرما مطابق قانون کار اقدام به محاسبه ریز حقوق و مزایای کارگران خود نماید و در پایان هر ماه در قبال پرداخت آن رسید تسویه حساب اخذ نماید آیا به لحاظ قانونی اوراق اخذ شده معتبر خواهد بود؟
 

mohsen70

دادپرور ساده
4 دسامبر 2016
1
0
60
32
در صورتی که مبالغ داده شده به کارگر از مبلغ حداقل که در قانون مشخص شده کمتر نباشد و در برگ تسویه حساب مبالغی که بابت حقوق و مزایا حین و پایان کار که به کارگر پرداخت شده به صورت تفکیک نوشته و کارگر آن را امضاء کند در مراجع حل اختلاف کار معتبر می باشد.
 

علیر

دادپرور ساده
18 سپتامبر 2019
1
0
35
48
در صورتی که کارگر به امید بازگشت بکار بعد از قطع رابطه کاری با کارفرما به دلیل اخراج در مدت معین
شده به اداره کار شکایت نکند و یکسال از زمان اخراج بگذرد برای حقوق خود به کدام مرجع باید شکایت کند.
 

dvatani9538m

دادپرور ساده
17 نوامبر 2023
1
0
20
35
یه رای وحدت رویه جدید داریم که میگه در صورتی که مبالغ اخذ پرداختی همراه با رسید انتقال وجه باشه سندیت داره فکر کنم داخل این سایت وکیل اداره کار اصفهان محتواش بود میتونی کامل بخونی
 
بالا