خوش آمدید
اگر شناسه کاربری دارید، خواهشمندیم وارد شوید، اما اگر تاکنون شناسه ای نساخته اید، برایگان به خانواده +۲۰ هزار نفری دادپرور بپیوندید.
نوشتارهای زاهره
اصل برائت:
اصل، برائت است؛ لذا هركس به ارتكاب جرمي متهم شود حق دارد بي گناه فرض شود . مگر اين كه
مجرميت وي با رسيدگي قانوني اثبات شود.
لذا:
هيچكس را نميتوان بازداشت كرد مگر به حكم قانون و دستور قضايي.
در جرائم مشهود، ضابطين دادگستري مي توانند متهم را تنها در صورت ضرورت انجام تحقيقات و
عدم...
حقوق بشر كه به زبان فرانسه droits lhomme و به انگليسي Human Rights و به عربي حقوق الانسان ناميده شده است طبق نظريه مكاتب آزاديخواه عبارت است از حقوقي كه لازمه طبيعت انسان است ، حقوقي كه پيش از پيدايي دولت وجود داشته و مافوق آن است و بدين جهت دولت ها بايد آن را محترم بشمارند .
به تعبير روشن تر ،...
طرح مفهوم حقوق بشر در قرن هاي اخير و ضرورت توجه به حقوقي که انسان به سبب انسان بودن از آن بهره مند است ، ذهن انسان ها را به سوي مدون نمودن اصول و چارچوب هاي کلي آن متمايل ساخته تا در پرتو آنها حقوق و آزادي هاي بشر تضمين شود ، در همين راستا دو اعلاميه جهاني حقوق بشر و اعلاميه حقوق بشر اسلامي به...
در بند 3 مصوبه شوراي اقتصادي و اجتماعي کميسيون حقوق بشر سازمان ملل، با عنوان «تدابير احتياطي براي تضمين حمايت از حقوق افراد مواجه با مجازات مرگ» چنين آمده است: «افراد زير 18 سال در زمان ارتکاب جرم به مرگ محکوم نميشوند.»
اينک يک سوال اصلي و يک سوال فرعي پيش روي ماست. سوال اصلي اين که فرد در چه...
صوب 1968 (25)
از 23 آوریل تا 13 مه 1968، در تهران اجلاسیهای به منظور بررسی پیشرفتهای حاصله طی بیست سال گذشته از تاریخ تصویب اعلامیه جهانی حقوق بشر و تنظیم برنامهای برای آینده برگزار شد. این همایش به بررسی مسائل مربوط به فعالیتهای سازمان ملل متحد در زمینه بسط...
در دنياي امروز موضوع حقوق بشر به عنوان يکي از شاخههاي حقوق از اهميت به سزايي برخوردار است. اصولاً يکي از شاخصههاي جوامع متمدن و مردم سالار رشد فزايندهي حقوق و آزاديهاي عمومي است. اسناد متعددي چه در سطح جهاني و چه در حوزههاي منطقهاي و ملي در رابطه با حقوق بشر تدوين و به تصويب رسيده است که...
زادی بیان؛محترم در قوانین بین المللی و داخلی محدثه مهیمنی- دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق آزادی بیان، آزادی انجمن ها، آزادی مطبوعات، آزادی تشکیل و پیوستن به احزاب، حق رای و حق رقابت کاندیدا های سیاسی برای به دست آوردن حمایت مردمی همگی از حقوق تضمین کننده ی آزادی سیاسی و نهایتا حاکمیت دموکراسی در یک...
حق درمان از جمله حقوق اساسی هر زندانی است که در قوانین داخلی، بین المللی و اسناد حقوق بشری به صراحت به آن اشاره شده است.همچنین در سیره پیامبر و امامان از حسن برخورد آنان پس از اجرای مجازات حد روایت شده است.
در قوانین داخلی ،مواد متعددی از آیین نامه اجرایی سازمان زندانها به بیماری زندانی و درمان...
حقوق وضعی یا حقوق طبیعی؟
محدودیت پذیری ابراز عقیده
دیدگاه اعلامیه جهانی حقوق بشر
پاسخ چیست؟
بنابر آنچه در متون حقوقی داخلی و بینالمللی مشخص شده است، آزادی اطلاعات متشکل ازسه شاخه زیراست: حق آزادی دسترسی به اطلاعات و اخبار، حق آزادی انتخاب از میان آنهاو بالاخره حق آزادی بیان و انتشار...
چکیده
درسال 1384 زمانی که مستمع مذاکرات جلسات هیأت تشخیص و حل اختلاف بودم این سؤال ایجاد شد كه در شرايطي كه نقش هيأتهاي تشخيص و حل اختلاف در اعاده به کار کارگركمرنگ یاتشریفاتی مي شوند چه مرجعی مستقیم یا غیرمستقیم می تواند موجب اعاده به کار کارگر اخراج شده باشد و كدام مرجع از حقوق كارگردفاع خواهد...
گاه متفاوت کارگران و کارفرمايان به قراردادها و برخوردهاي سليقهاي باعث شده است که با وجود صراحت قانون کار، اين موضوع همچنان به عنوان چالشي در روابط دو طرف باقي بماند. به گزارش مهر، قرارداد مکتوب با شرايط قانون کار موضوعي است که ساليان متمادي در بازار کار ايران به فراموشي سپرده شده است، نوشتهاي...
يکي از مسائلي که همواره از سوي مجامع کارگري مطرح مي شود و در عين
حال مورد توجه محافل قانونگزاري و کارفرمايي نيزهست موضوع امنيت شغلي است .
مفهوم امنيت شغلي از نظر کارگران اين است که شرايطي فراهم شود که کارگران
بيم از دست دادن کار خود را نداشته باشند و با اطمينان خاطر نسبت به آينده...
با ملاحظه وضع كارگران در زمان انقلاب صنعتيٍ، مشاهده مي شود كه امنيت و ثبات شغلي آنها به شدت در خطر بوده است و رابطه كارگر بر پايه اصل « حاكميت اراده » و« آزادي قردادها » مبتني بود. و اين ديدگاه خصوصي و قراردادي محض و مبتني بر اقتصاد بازار آزاد، منجر به يك رابطه نا متعادل بين آنها و در نتيجه...
اشتغال در دنياي امروز به سرعت در حال تحول است سازمان ها در حال کوچک تر شدن و رفتن به سمت دنياي مجازي هستند که البته ارتباط بينشان روز به روزبيشتر و پيچيده تر ميشود.
سازمان ها تبديل به هسته هاي مرکزي شده و ساير اجزا و کارمندان در اطراف آن قرار گرفته اند.در اين سيستم هر کس براي خود کار ميکند وبه...
تا پيش از آنکه مجلس شورا در کشور تاسيس شود، مقررات کار به قواعد اجاره اشخاص که برگرفته از فقه اماميه بود، منحصر ميشد و در نتيجه شرايط کلي عقد اجاره در روابط کارگر و کارفرما حاکم بود. بر اين اساس هر انساني مجاز است، منافع مال يا حيوان يا کارش را در اختيار ديگران بگذارد و در مقابل آن، عوضي بستاند...
با توجه به صنعتي شدن جوامع و لزوم پيشرفتهاي اقتصادي در سايه افزايش کارهاي توليدي و همچنين ازدياد جمعيت و نيروي کار تعاملات بين کارفرما و کارگر در سالهاي اخير افزايش يافته است. بديهي است با ازايش اين تعاملات برخوردها و پاره اي مسايل و اختلافات نيز در محيط هاي کاري بوجود مي آيد. در قانون کار...
وزارت كار و امور اجتماعي به عنوان نهادي بيطرف به منظور حل اختلافات كارگري و كارفرمايي و نظارت بر اجراي قانون کار از سال 1325 در كشور تاسيس و شروع به فعاليت كرد.
در آبان ماه سال 1323 در وزارت پيشه و هنر، اداره مستقلي به نام اداره کل کار تشکيل شد، اين اداره کل ابتدا براي رسيدگي به اختلافات...
- تعريف قرارداد كار
قرارداد كارعبارت است از قراردادي كتبي يا شفاهي كه به موجب آن كارگر در قبال دريافت حقالسعي كاري رابراي مدت موقت يا مدت غيرموقت براي كارفرما انجام ميدهد. در كارهايي كه طبيعت آنها جنبه مستمر دارد درصورتي كه مدتي درقرارداد ذكرنشود، قرارداد دائمي تلقي ميشود، شروط مذكوردر...