پرسش و پاسخ عدم قابلیت جمع بین اجرت المثل ونحله

[Faranak-Amini]

آیاصدوردادنامه ای كه همزمان اجرت المثل ونحله رادروجه زوجه صادرنموده باشد، وجوددارد؟چون دردادنامه شماره...... صادره درپرونده كلاسه .........شعبه ... دادگاه تجدیدنظر، آمده است " باتعیین اجرت المثل نوبت به نحله نمی رسد".لكن امروز بنده پرونده ای داشتم كه قاضی محترم دادگاه تجدیدنظر، خلاف این دادنامه رانظرداشتند.آیارأی هیأت عمومی دیوان ویاوحدت رویه دیوان عالی كشوردراین خصوص وجوددارد؟لطفاراهنمایی فرمایید.

 

[حامد عظیمی]

آیاصدوردادنامه ای كه همزمان اجرت المثل ونحله رادروجه زوجه صادرنموده باشد، وجوددارد؟چون دردادنامه شماره...... صادره درپرونده كلاسه .........شعبه ... دادگاه تجدیدنظر، آمده است " باتعیین اجرت المثل نوبت به نحله نمی رسد".لكن امروز بنده پرونده ای داشتم كه قاضی محترم دادگاه تجدیدنظر، خلاف این دادنامه رانظرداشتند.آیارأی هیأت عمومی دیوان ویاوحدت رویه دیوان عالی كشوردراین خصوص وجوددارد؟لطفاراهنمایی فرمایید.

با سلام . عدم قابلیت جمع بین اجرت المثل و نحله متکی بر نص قانونی است . در بند «ب» تبصره 6 قانون اصلاح مقررات مربوط به طلاق آمده است: در غیر مورد بند «الف» با توجه به سنوات زندگی مشترك و نوع كارهایی كه زوجه در خانة شوهر انجام داده و وسع مالی زوج، دادگاه مبلغی را از باب بخشش (نحله) برای زوجه تعیین می*نماید. بیان قانونگذار این است كه وقتی شرایط مندرج در بند «الف» تبصره 6ماده واحده احراز نشد، مطابق بند «ب» برای پرداخت نحله باید سنوات زندگی مشترك و نوع كارهای زن در منزل محاسبه شود تا مقدار «نحله» معین گردد. در بند « الف تبصره 6 » همان قانون به شرائط استحقاق زن برای مطالبه اجرت المثل اشاره شده است . قانونگذار سه شرط كلی را برای قابلیت مطالبه اجرت المثل كار منزل پذیرفته است: 1)- اجرت*المثل در هنگام طلاق قابل پرداخت است. 2)- طلاق به خواست زوجه نباشد. 3)- چنانچه طلاق هم به درخواست مرد باشد، نباید ناشی از تخلف زن از وظایف همسری یا سوء اخلاق و رفتار وی باشد. دور شرط دیگر نیز از شرائط استحقاق زن برای اجرت المثل می باشد: 1)- كار زن در منزل به دستور مرد انجام شده باشد. 2)- قصد زن بر عدم تبرع برای دادگاه اثبات شود.