- کارمند تارنما
- #1
به گزارش روابط عمومی اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران به نقل از کانون وکلای دادگستری مرکز در این جلسه علاوه بر دکتر محمد شاهمحمدی رئیس و آقای سعید باقری نایب رئیس کانون، استاد سید محمد جندقی کرمانیپور، دکتر گودرز افتخار جهرمی، دکتر امیر حسینآبادی، دکتر علی نجفیتوانا، دکتر جلیل مالکی، دکتر عیسی امینی، دکتر حسن صفادست، آقای حسین طالع و دکتر بهنام حبیبزاده مومن از اعضای روسای ادوار کانون مرکز نیز حضور داشتند.
در این نشست همچنین دکتر ابراهیم کیانی هرچگانی و دکتر محمود حبیبی، سرپرست و نایب رئیس اسکودا، دکتر مرتضی شهبازینیا رئیس اسبق اسکودا، دکتر غلامرضا امینی رابط بین کانون وکلای مرکز و قوه قضاییه و عضو علیالبدل کانون وکلای مرکز و نیز دکتر فرهاد تجری معاون پارلمانی کانون حضور داشتند.
نقشه راه کانون وکلای مرکز را با همفکری معمرین و روسای ادوار تدوین خواهیم کرد
در ابتدای این جلسه دکتر محمد شاهمحمدی، رئیس کانون وکلای دادگستری مرکز ضمن خوشآمدگویی به روسای ادوار کانون و نیز اسکودا و تبریک نود و پنجمین سالروز تأسیس کانون وکلای دادگستری، با اشاره به گذشت ۴۰ روز از آغاز به کار هیأت مدیره کانون در دوره سی و سوم، گفت: این جلسه برای ما سرآغازی است که از راهنماییها و مشورتهای شما معمرین و پیشکسوتان ارجمند نهاد وکالت بهرهمند شویم و با همکاری و همراهی شما نقشه راه کانون در دوره سی و سوم را تدوین و اجرایی کنیم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه امروز آرامش خوبی در هیأت مدیره دوره سی و سوم حکمفرماست، آن را حاصل تجربه بالای اعضای هیأت مدیره توصیف کرد و گفت: در جمع اعضای اصلی هیأت مدیره کانون، ۱۰ نفر از ۱۲ نفر سابقه عضویت در هیأت مدیره دورههای پیشین کانون را دارند و این یکی از وجوه تمایز این دوره با دوره سی و دوم است.
دکتر شاهمحمدی، آرامش حاکم در کانون وکلای مرکز را مرهون همکاری و همدلی اعضای هیأت مدیره دانست و گفت: ما هر کجا از سلایق مختلف استفاده کرده و با بزرگان و پیشکسوتان خود مشورت کردیم مشکلاتمان کمتر شده است و در دوره سی و سوم نیز قصد داریم همین رویه را دنبال کنیم و این جلسه اولین قدم ما در این زمینه است.
رئیس کانون وکلای دادگستری مرکز با بیان اینکه قصد داریم جلسات معمرین و روسای ادوار کانون را به صورت فصلی و با حضور اعضای هیأت مدیره کانون به صورت مرتب برگزار کنیم، به تشریح اولویتهای کانون در دوره سی و سوم پرداخت و از تکمیل ساختمان سعادتآباد، بازنگری در سیستم اتوماسیون اداری و نیز اصلاح ساختار اداری کانون به عنوان سه اولویت اصلی داخلی یاد کرد.
آرامش خوبی بر کانون وکلای مرکز حکمفرماست و باید قدر آن را دانست
استاد سیدمحمد جندقی کرمانیپور، رئیس اسبق کانون وکلای دادگستری مرکز نیز دیگر سخنران این نشست بود که در سخنانی ضمن تبریک انتخاب رئیس و اعضای هیأت مدیره کانون، گفت: خوشحالم که امروز وفاق خوبی در میان اعضای هیأت مدیره کانون وجود دارد و آرامش خوبی بر کانون حاکم است و باید قدر این موقعیت را دانست. اختلاف عقیده همواره وجود دارد و باید به نظر یکدیگر احترام بگذاریم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر ضرورت تکمیل ساختمان سعادتآباد کانون وکلای مرکز، گفت: برای این ساختمان هزینههای بسیاری شده و حیف است وضعیت آن اینگونه باشد.
رئیس اسبق کانون وکلای مرکز در ادامه استفاده از تجربیات پیشکسوتان را هنر مدیریت توصیف کرد و اظهار امیدواری کرد که این امر پسندیده تا پایان دوره سی و سوم تداوم یابد.
جندقی کرمانیپور در پایان بر ضرورت پیگیری موضوع الزامی شدن وکالت در محاکم قضایی از سوی هیأت مدیره کانون تا حصول نتیجه تأکید کرد و این امر را عاملی برای توسعه عدالت در کشور و نیز کاهش بیکاری در میان وکلا به خصوص وکلای جوان دانست.
با رعایت انسجام و استقلال، باید رابطه خوبی با قوای سهگانه داشت
دکتر گودرز افتخار جهرمی، رئیس وقت کانون وکلای دادگستری مرکز نیز در ادامه این جلسه ضمن ابراز خرسندی از تشکیل هیأت مدیره دوره سی و سوم در کمترین زمان ممکن و به دور از هرگونه جنجال، گفت: باید حرمت کانون وکلای مرکز نگاه داشته شود. امروز همه کانونها به چشم دیگری به کانون مادر نگاه میکنند و همه نگاهها به آن دوخته شده که چگونه اداره میشود.
وی در ادامه با تأکید ضرورت حفظ ارتباط و تعامل میان کانون وکلا و حاکمیت گفت: بدون اینکه انسجام و استقلال خود را از دست بدهیم باید رابطه خوبی با دولت، مجلس و قوه قضائیه داشته باشیم. این کار مانع از تصویب برخی قوانین مضر به عدالت و نیز مخدوش کننده استقلال کانون وکلا میشود.
در انتخاب ارکان کانون، شایستهسالاری لحاظ شود
دکتر امیر حسینآبادی، رئیس اسبق کانون وکلای دادگستری مرکز نیز دیگر سخنران این جلسه بود که در سخنانی اظهار کرد: در دوره اخیر، لطماتی که کانون وکلای مرکز از درون خورد، بیشتر از لطمات بیرونی بود. اما خوشبختانه در دوره فعلی هیأت مدیره، آرامش خوبی حکمفرماست.
وی در بخش دیگری از سخنان خود تأکید کرد: در انتخاب ارکان کانون، شایستهسالاری را لحاظ کنید، در غیر این صورت این موارد به کانون آسیب میرساند. امیدوارم دوستی و مودتی که در میان اعضای هیأت مدیره دوره سی و سوم وجود دارد تداوم یابد.
نظام اداری کانون ناکارآمد و نیازمند بازمهندسی است
در ادامه این جلسه، دکتر سعید باقری، نایب رئیس کانون وکلای دادگستری مرکز، با اشاره به اینکه وجود اختلافنظر در شیوه مدیریت از ویژگیهای مثبت هر نهاد مدنی است، اظهار کرد: چنین نشستهای هماندیشی موجب همگرایی دیدگاهها و همیاری مؤثر با رئیس و اعضای هیأتمدیره کانون میشود.
نایب رییس کانون وکلای مرکز در ادامه ضمن ارائه گزارشی از فعالیتهای کمیته الف گفت: کار در این بخش واقعا سنگین است، از سوی دیگر نظام اداری کانون ناکارآمد و نیازمند بازمهندسی است و ساختار آن متعلق به زمانی است که کانون سه هزار عضو داشت نه امروز که سالانه سه هزار عضو جدید به کانون افزوده میشود.
دکتر باقری با بیان اینکه در کانون وکلای مرکز نیازمند رنسانس اداری هستیم، گفت: در این ساختار باید از جدیدترین دستاوردهای تکنولوژی از جمله هوش مصنوعی بهره گرفت. امروز جمعیت کارآموزان ما در حالی افزایش یافته که به همان اندازه امکانات ما در کانون ارتقاء نیافته و این مسئله موجب بروز آسیب در روند کار شده است.
رفاقت و حتی رقابت در کانون باید با هدف سازندگی باشد
در ادامه این مراسم نیز دکتر علی نجفیتوانا، رئیس ادوار کانون وکلای دادگستری مرکز در سخنانی، عملکرد هیأت مدیره کانون را تجلی صلابت و اراده کانون برشمرد و گفت: هرگونه کنش در سطح کانون باید با هدف سازندگی صورت گیرد، در واقع رفاقت و حتی رقابت باید با هدف رسیدن به مقصود باشد. نباید هیچ خصومتی در سطح کانون وجود داشته باشد. اگرچه گاهی اوقات به رقیب همدیگر تبدیل میشویم، اما بر سر منافع مشترک کانون همپیمان خواهیم بود.
وی با تأکید بر اینکه با برنامهریزی، بسیاری از مشکلات را میتوان رفع کرد، افزود: استفاده از تجربیات دیگران کاری پسندیده است و در تعیین ارکان کانون نیز باید از همه سلایق استفاده کرد.
دکتر نجفیتوانا در بخش دیگری از سخنان خود تأکید کرد که اگر هر کانون وکلا دو نماینده مجلس در حوزه انتخابیه خود را با کانون همسو کند، بسیاری از قوانین مخرب که در کشور به تصویب رسیده است از جمله در حوزه وکالت، اصلاح خواهد شد.
به مصلحت نهاد وکالت است که کانون مرکز بزرگ بماند
دکتر مرتضی شهبازینیا، رئیس اسبق اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران (اسکودا) نیز در این جلسه در سخنانی جایگاه کانون وکلای مرکز را جایگاهی ممتاز در نهاد وکالت برشمرد و گفت: حفظ و عدم آسیب به پیکره کانون به رفتار ما بستگی دارد، لذا باید اقتضای بزرگی آن را نیز به جای آورد. به مصلحت نهاد وکالت است که کانون مرکز، بزرگ بماند تا امکان تأثیرگذاری در دفاع از نهاد وجود داشته باشد.
وی عملکرد ۴۰ روزه هیأت مدیره دوره سی و سوم کانون وکلای مرکز را مثبت تلقی کرد و گفت: رفتار این دوره کانون پیام مثبتی به نهاد وکالت فرستاده است و امیدواریم آرامش کنونی حفظ شود. در عین حال معتقدم رفتار کانون مرکز در قبال سایر کانونها باید پدرانه باشد. همراهی کانونها در زدودن قوانین مخرب از جمله در حوزه وکالت بسیار موثر است و باید از ظرفیت آنها به بهترین نحو استفاده کرد.
دکتر شهبازینیا تأکید کرد: کانون وکلا باید قوی بماند و لازمه این کار برخورد با هرگونه فساد از درون است. منافع صنف اقتضا میکند مراجع انتظامی کانون را تقویت کنیم تا با هرگونه تخلف و انحراف احتمالی بهصورت قاطع، عادلانه و درونسازمانی برخورد و اعتماد عمومی نسبت به سلامت نهاد وکالت حفظ و تقویت شود.
تقویت نهاد وکالت در گرو همکاری تنگاتنگ اتحادیه و کانون مرکز است
دکتر ابراهیم کیانی هرچگانی، سرپرست اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران نیز در این نشست ضمن تقدیر از رئیس و هیأت مدیره کانون وکلای مرکز در دوره سی و سوم بابت تشکیل این جلسه، اظهار کرد: تقویت نهاد وکالت در گرو همکاری تنگاتنگ اتحادیه و کانون مرکز به عنوان کانون مادر است.
وی تصریح کرد: اگر قرار باشد نهاد وکالت تضعیف شود از دو ناحیه اتحادیه و کانون وکلای مرکز تضعیف خواهد شد. ما در اتحادیه در این ۴۰ روز که از آغاز به کار دوره سی و سوم هیأت مدیره کانون مرکز میگذرد ارتباط مستمری با کانون داشتیم و حاصل این تعامل، اثرات مثبتی است که تأثیر خود را بر نهاد وکالت خواهد گذاشت.
دکتر کیانی با تأکید بر اینکه در دوره فعلی سعی کردیم اتحادیه را به کارکرد اصلی خود که همان نقش هماهنگ کننده میان کانونهای وکلای دادگستری سراسر کشور است، بازگردانیم، تصریح کرد: اتحادیه نماد همدلی، وحدت و هماهنگی میان کانونهاست و باید تقویت شود.
امروز حفظ استقلال و اقتدار کانون بیش از هر امر دیگری واجب است
دکتر جلیل مالکی، دیگر رئیس ادوار کانون وکلای دادگستری مرکز نیز در سخنانی در این نشست از آمادگی خود برای هرگونه کمک و تعامل با هیأت مدیره دوره سی و سوم کانون خبر داد و گفت: امروز حفظ استقلال و اقتدار کانون بیش از هر امر دیگری واجب است. نباید اجازه داد نهادهای بیرونی در امور داخلی کانون دخالت کنند، باید تلاش کنیم مسائل خود را در داخل حل و فصل کنیم.
وی با تأکید بر اینکه اتحاد و انسجام را باید به نهاد وکالت بازگرداند، تصریح کرد: البته در این میان باید شأن رئیس کانون و هیأت مدیره نیز حفظ شود. نباید وارد فضاهای مسموم مجازی شد و باید از آن پرهیز کرد.
دکتر مالکی همچنین بر ضرورت ارتباط هماهنگ و تنگاتنگ میان کانون وکلای مرکز و اسکودا تأکید کرد و گفت: اگر این ارتباط تضعیف شود انسجام نهاد وکالت نیز تضعیف خواهد شد.
امید است در این دوره، حاکمیت قانون و حفظ استقلال نهاد وکالت، همچون گذشته، میثاق اصلی و راهنمای عمل همگان باشد
در این جلسه، دکتر عیسی امینی، رئیس اسبق کانون وکلای دادگستری مرکز، در سخنانی با تأکید بر ضرورت دقت و بیطرفی هیأت مدیره کانون در انتخاب ارکان و شایستهسالاری در آن اظهار داشت: مسئولیتها در کانون، بهویژه مسئولیتهای حساس، باید بر مبنای شایستهسالاری به افراد واگذار شود. در انتخاب اعضای دادسرا و دادگاه نیز لازم است نهایت دقت در سلامت نفس، دانش حقوقی و حسن شهرت افراد بهکار گرفته شود و حفظ اعضای صاحب تجربه و خردورز در اولویت جدی قرار گیرد.
وی در ادامه، دوره سیوسوم کانون وکلای دادگستری مرکز را با توجه به گذر از دوره سیودوم، نقدهای وارد بر آن و نیز برگزاری انتخابات مکرر، دورهای مهم و سرنوشتساز توصیف کرد و تأکید نمود: امید است در این دوره، حاکمیت قانون، احترام به اراده وکلا و حفظ استقلال نهاد وکالت، همچون گذشته، میثاق اصلی و راهنمای عمل همگان باشد.
ضرورت استفاده از تجربیات معمرین در پیشبرد نهاد وکالت
دکتر محمود حبیبی، نایب رئیس اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران نیز در این نشست در سخنانی با بیان اینکه انتقال تجربه دارای توصیههای دینی و اخلاقی است که در قرآن نیز خداوند بر آن تأکید کرده است، گفت: اصل موضوع انتقال تجربه امری پسندیده و مقدس است که بایستی در همه بخشهای کشور از جمله نهاد وکالت به یک فرهنگ تبدیل شود.
وی با بیان اینکه جلسات روسای ادوار کانون وکلای مرکز و اسکودا باید تأثیرگذار بوده و در آن مطالبهگری صورت گیرد، گفت: باید شورای معمرین و روسای ادوار کانون مرکز و اسکودا تشکیل و از هیات مدیرههای دورههای مختلف کانون مطالبهگری داشته باشیم.
دکتر حبیبی تصریح کرد: پیشنهاد میکنم این نشست بهصورت منظم و هر دو ماه یکبار برگزار شود تا تجربیات ارزشمند معمرین و رؤسای ادوار در آن مطرح شده و در تصمیمگیریهای هیأتمدیرههای دورههای آینده کانون تأثیرگذار باشد.
برای کاهش سطح علمی پذیرفتهشدگان آزمون وکالت باید فکری کرد
دکتر حسن صفادوست، رئیس اسبق کانون وکلای دادگستری نیز در ادامه این نشست با تقدیر از روسای ادوار مختلف کانون که کارهای بزرگی را در دوره مدیریتیشان به سرانجام رساندند، گفت: ما با تجربه اندک در ابتدای دوره سی و دوم تلاش کردیم امور داخلی کانون و ارتباطات بیرونی کانون از جمله در تعامل با قوای سهگانه را سامان بخشیم. معتقدم انسجام و همدلی فارغ از اتفاقات گذشته باید حفظ شود و در این مسیر از شایستگانی که میتوانند به بهبود امور در کانون کمک کنند استفاده شود.
وی در ادامه، ضرورت ساماندهی وضعیت اتوماسیون اداری کانون و کنار گذاشتن شیوه سنتی در آن را مورد تأکید قرار داد و گفت: ما در برخی امور از جمله درباره ابلاغ الکترونیکی عقب هستیم. باید از شکل فیزیکی و کاغذی ابلاغها عبور کنیم و لازم است هیأت مدیره دوره سی و سوم نسبت به این مسئله اهتمام لازم را داشته باشد.
دکتر صفادوست همچنین کاهش سطح علمی پذیرفتهشدگان آزمون وکالت در سالهای اخیر را مورد اشاره قرار داد و تصریح کرد: برخی از وکلای جوان جدیدالورود از سطح علمی پایینی برخوردارند و باید فکری برای آن کرد.
کانون وکلا امروز نیازمند آرامش است
در ادامه این جلسه نیز جناب وکیل حسین طالع، رئیس اسبق کانون وکلای دادگستری در سخنانی با تأکید بر اینکه اگرچه ممکن است در میان معمرین و پیشکسوتان نهاد وکالت بر سر روشها اختلاف نظر باشد، اما همگی در حفظ اصول، متحد هستند، گفت: امروز کانون وکلا نیازمند آرامش است و اگر غیر از این باشد از بیرون ضربه خواهیم خورد.
وی با تأکید بر اینکه باید دست در دست یکدیگر کانون وکلا را از مسیر سنگلاخها عبور دهیم، یادآور شد: در این راستا محور باید شایستهسالاری باشد تا اینگونه کانون وکلا به سر منزل مقصود برسد.
اختلاف نظر در یک نهاد انتخابی نظیر کانون وکلا طبیعی و لازمه توسعه امور است
در ادامه این نشست دکتر بهنام حبیبزاده مومن، رئیس سابق کانون وکلای دادگستری مرکز در سخنانی اظهار کرد: جمعی که در اینجا حضور دارد صاحب تجربههای مختلف در مدیریت ادوار کانون وکلای مرکز از سال ۱۳۷۶ تاکنون است، لذا تجربه گرانبهایی به دوره سی و سوم منتقل خواهد شد. امیدوارم گروه روسا و معمرین که تشکیل شده است زینتی نباشد و بتوان خروجی مثبتی از آن گرفت.
وی افزود: نهاد وکالت یک نهاد انتخابی است نه انتصابی، از همینرو وجود اختلاف نظر و سلیقه در آن امری طبیعی است و این مسئله حتی لازمه توسعه در کانون وکلاست. خوشبختانه هیأت مدیره دوره سی و سوم در حالی با آرامش کار خود را آغاز کرده است که ۱۰ نفر از اعضای آن صاحب تجربه عضویت در هیأت مدیره هستند و این مسئله مهمی است.
دکتر حبیبزاده در ادامه بر ضرورت آیندهپژوهی در کانون وکلا تأکید کرد و گفت: با تصویب قوانینی نظیر قانون تسهیل ما امروز با بحران بیکاری در نهاد وکالت مواجهیم و نسل آتی وکالت نیز در شرایط بحرانی خواهد بود، بنابراین لازم است که در حاکمیت نقشآفرین باشیم تا مانع از تصویب چنین قوانینی شویم. ما در دوره سی و دوم کانون بهترین تعامل را با حاکمیت داشتیم که امیدوارم این رویه در دوره سی و سوم تداوم یابد.
ضرورت پیگیری اصلاح قانون تسهیل و استفاده از کارشناسان حقوقی توسط هیأت مدیره دوره سی و سوم
دکتر غلامرضا امینی، رابط بین کانون وکلای مرکز و قوه قضاییه و عضو علیالبدل کانون نیز دیگر سخنران این نشست بود که اظهار کرد: کار کردن در حرفه وکالت سخت است، اما با عشق، مشقتها هموار میشود. امیدوارم آنچه در دورههای پیشین کانون به ثمر نشست در این دوره تقویت و توسعه یابد.
وی در ادامه بر ضرورت اصلاح لایحه نحوه تشکیل و فعالیت موسسات حقوقی تأکید کرد و گفت: برخی از قوانین نظیر استفاده از کارشناسان حقوقی در محاکم قضایی و نیز قانون تسهیل تالی فاسدهای بسیاری دارند که ضرورت دارد اصلاح شود.
امروز قوای سهگانه به اهمیت نهاد وکالت واقف شدهاند
دکتر فرهاد تجری، معاون پارلمانی کانون وکلای دادگستری مرکز نیز در پایان این مراسم با اشاره به رفع برخی چالشها در دوره سی و دوم کانون از جمله تحقیق و تفحص از نهاد وکالت که با مدیریت خوب رییس و نواب رییس سال اول بدون آسیب حل و فصل شد، در تعامل با قوای سهگانه گفت: در این دوره شاهد بودیم که رئیس قوه قضائیه برای نخستین بار پس از پیروزی انقلاب اسلامی در جشن استقلال کانون وکلا حضور یافت.
وی افزود: امروز به جایی رسیدهایم که قوای سهگانه به اهمیت نهاد وکالت واقف شدهاند و درصدد اصلاح برخی قوانین مخرب علیه این نهاد از جمله قانون تسهیل برآمدهاند.
نوشته تقویت نهاد وکالت در گرو همکاری تنگاتنگ اتحادیه و کانون مرکز است اولین بار در اسکودا. پدیدار شد.
مشاهده متن کامل خبر در سايت منبع...
(دقت داشته باشيد که دادپرور هيچ مسئوليتي در قبال درستي يا نادرستي و يا هرگونه مسئله ديگر مرتبط با اين خبر نداشته و مسئول تمام مسائل مرتبط با آن، منبع اصلي منتشر کننده خبر (که در پست معلوم است) مي باشد.)
در این نشست همچنین دکتر ابراهیم کیانی هرچگانی و دکتر محمود حبیبی، سرپرست و نایب رئیس اسکودا، دکتر مرتضی شهبازینیا رئیس اسبق اسکودا، دکتر غلامرضا امینی رابط بین کانون وکلای مرکز و قوه قضاییه و عضو علیالبدل کانون وکلای مرکز و نیز دکتر فرهاد تجری معاون پارلمانی کانون حضور داشتند.
نقشه راه کانون وکلای مرکز را با همفکری معمرین و روسای ادوار تدوین خواهیم کرد
در ابتدای این جلسه دکتر محمد شاهمحمدی، رئیس کانون وکلای دادگستری مرکز ضمن خوشآمدگویی به روسای ادوار کانون و نیز اسکودا و تبریک نود و پنجمین سالروز تأسیس کانون وکلای دادگستری، با اشاره به گذشت ۴۰ روز از آغاز به کار هیأت مدیره کانون در دوره سی و سوم، گفت: این جلسه برای ما سرآغازی است که از راهنماییها و مشورتهای شما معمرین و پیشکسوتان ارجمند نهاد وکالت بهرهمند شویم و با همکاری و همراهی شما نقشه راه کانون در دوره سی و سوم را تدوین و اجرایی کنیم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه امروز آرامش خوبی در هیأت مدیره دوره سی و سوم حکمفرماست، آن را حاصل تجربه بالای اعضای هیأت مدیره توصیف کرد و گفت: در جمع اعضای اصلی هیأت مدیره کانون، ۱۰ نفر از ۱۲ نفر سابقه عضویت در هیأت مدیره دورههای پیشین کانون را دارند و این یکی از وجوه تمایز این دوره با دوره سی و دوم است.
دکتر شاهمحمدی، آرامش حاکم در کانون وکلای مرکز را مرهون همکاری و همدلی اعضای هیأت مدیره دانست و گفت: ما هر کجا از سلایق مختلف استفاده کرده و با بزرگان و پیشکسوتان خود مشورت کردیم مشکلاتمان کمتر شده است و در دوره سی و سوم نیز قصد داریم همین رویه را دنبال کنیم و این جلسه اولین قدم ما در این زمینه است.
رئیس کانون وکلای دادگستری مرکز با بیان اینکه قصد داریم جلسات معمرین و روسای ادوار کانون را به صورت فصلی و با حضور اعضای هیأت مدیره کانون به صورت مرتب برگزار کنیم، به تشریح اولویتهای کانون در دوره سی و سوم پرداخت و از تکمیل ساختمان سعادتآباد، بازنگری در سیستم اتوماسیون اداری و نیز اصلاح ساختار اداری کانون به عنوان سه اولویت اصلی داخلی یاد کرد.
آرامش خوبی بر کانون وکلای مرکز حکمفرماست و باید قدر آن را دانست
استاد سیدمحمد جندقی کرمانیپور، رئیس اسبق کانون وکلای دادگستری مرکز نیز دیگر سخنران این نشست بود که در سخنانی ضمن تبریک انتخاب رئیس و اعضای هیأت مدیره کانون، گفت: خوشحالم که امروز وفاق خوبی در میان اعضای هیأت مدیره کانون وجود دارد و آرامش خوبی بر کانون حاکم است و باید قدر این موقعیت را دانست. اختلاف عقیده همواره وجود دارد و باید به نظر یکدیگر احترام بگذاریم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر ضرورت تکمیل ساختمان سعادتآباد کانون وکلای مرکز، گفت: برای این ساختمان هزینههای بسیاری شده و حیف است وضعیت آن اینگونه باشد.
رئیس اسبق کانون وکلای مرکز در ادامه استفاده از تجربیات پیشکسوتان را هنر مدیریت توصیف کرد و اظهار امیدواری کرد که این امر پسندیده تا پایان دوره سی و سوم تداوم یابد.
جندقی کرمانیپور در پایان بر ضرورت پیگیری موضوع الزامی شدن وکالت در محاکم قضایی از سوی هیأت مدیره کانون تا حصول نتیجه تأکید کرد و این امر را عاملی برای توسعه عدالت در کشور و نیز کاهش بیکاری در میان وکلا به خصوص وکلای جوان دانست.
با رعایت انسجام و استقلال، باید رابطه خوبی با قوای سهگانه داشت
دکتر گودرز افتخار جهرمی، رئیس وقت کانون وکلای دادگستری مرکز نیز در ادامه این جلسه ضمن ابراز خرسندی از تشکیل هیأت مدیره دوره سی و سوم در کمترین زمان ممکن و به دور از هرگونه جنجال، گفت: باید حرمت کانون وکلای مرکز نگاه داشته شود. امروز همه کانونها به چشم دیگری به کانون مادر نگاه میکنند و همه نگاهها به آن دوخته شده که چگونه اداره میشود.
وی در ادامه با تأکید ضرورت حفظ ارتباط و تعامل میان کانون وکلا و حاکمیت گفت: بدون اینکه انسجام و استقلال خود را از دست بدهیم باید رابطه خوبی با دولت، مجلس و قوه قضائیه داشته باشیم. این کار مانع از تصویب برخی قوانین مضر به عدالت و نیز مخدوش کننده استقلال کانون وکلا میشود.
در انتخاب ارکان کانون، شایستهسالاری لحاظ شود
دکتر امیر حسینآبادی، رئیس اسبق کانون وکلای دادگستری مرکز نیز دیگر سخنران این جلسه بود که در سخنانی اظهار کرد: در دوره اخیر، لطماتی که کانون وکلای مرکز از درون خورد، بیشتر از لطمات بیرونی بود. اما خوشبختانه در دوره فعلی هیأت مدیره، آرامش خوبی حکمفرماست.
وی در بخش دیگری از سخنان خود تأکید کرد: در انتخاب ارکان کانون، شایستهسالاری را لحاظ کنید، در غیر این صورت این موارد به کانون آسیب میرساند. امیدوارم دوستی و مودتی که در میان اعضای هیأت مدیره دوره سی و سوم وجود دارد تداوم یابد.
نظام اداری کانون ناکارآمد و نیازمند بازمهندسی است
در ادامه این جلسه، دکتر سعید باقری، نایب رئیس کانون وکلای دادگستری مرکز، با اشاره به اینکه وجود اختلافنظر در شیوه مدیریت از ویژگیهای مثبت هر نهاد مدنی است، اظهار کرد: چنین نشستهای هماندیشی موجب همگرایی دیدگاهها و همیاری مؤثر با رئیس و اعضای هیأتمدیره کانون میشود.
نایب رییس کانون وکلای مرکز در ادامه ضمن ارائه گزارشی از فعالیتهای کمیته الف گفت: کار در این بخش واقعا سنگین است، از سوی دیگر نظام اداری کانون ناکارآمد و نیازمند بازمهندسی است و ساختار آن متعلق به زمانی است که کانون سه هزار عضو داشت نه امروز که سالانه سه هزار عضو جدید به کانون افزوده میشود.
دکتر باقری با بیان اینکه در کانون وکلای مرکز نیازمند رنسانس اداری هستیم، گفت: در این ساختار باید از جدیدترین دستاوردهای تکنولوژی از جمله هوش مصنوعی بهره گرفت. امروز جمعیت کارآموزان ما در حالی افزایش یافته که به همان اندازه امکانات ما در کانون ارتقاء نیافته و این مسئله موجب بروز آسیب در روند کار شده است.
رفاقت و حتی رقابت در کانون باید با هدف سازندگی باشد
در ادامه این مراسم نیز دکتر علی نجفیتوانا، رئیس ادوار کانون وکلای دادگستری مرکز در سخنانی، عملکرد هیأت مدیره کانون را تجلی صلابت و اراده کانون برشمرد و گفت: هرگونه کنش در سطح کانون باید با هدف سازندگی صورت گیرد، در واقع رفاقت و حتی رقابت باید با هدف رسیدن به مقصود باشد. نباید هیچ خصومتی در سطح کانون وجود داشته باشد. اگرچه گاهی اوقات به رقیب همدیگر تبدیل میشویم، اما بر سر منافع مشترک کانون همپیمان خواهیم بود.
وی با تأکید بر اینکه با برنامهریزی، بسیاری از مشکلات را میتوان رفع کرد، افزود: استفاده از تجربیات دیگران کاری پسندیده است و در تعیین ارکان کانون نیز باید از همه سلایق استفاده کرد.
دکتر نجفیتوانا در بخش دیگری از سخنان خود تأکید کرد که اگر هر کانون وکلا دو نماینده مجلس در حوزه انتخابیه خود را با کانون همسو کند، بسیاری از قوانین مخرب که در کشور به تصویب رسیده است از جمله در حوزه وکالت، اصلاح خواهد شد.
به مصلحت نهاد وکالت است که کانون مرکز بزرگ بماند
دکتر مرتضی شهبازینیا، رئیس اسبق اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران (اسکودا) نیز در این جلسه در سخنانی جایگاه کانون وکلای مرکز را جایگاهی ممتاز در نهاد وکالت برشمرد و گفت: حفظ و عدم آسیب به پیکره کانون به رفتار ما بستگی دارد، لذا باید اقتضای بزرگی آن را نیز به جای آورد. به مصلحت نهاد وکالت است که کانون مرکز، بزرگ بماند تا امکان تأثیرگذاری در دفاع از نهاد وجود داشته باشد.
وی عملکرد ۴۰ روزه هیأت مدیره دوره سی و سوم کانون وکلای مرکز را مثبت تلقی کرد و گفت: رفتار این دوره کانون پیام مثبتی به نهاد وکالت فرستاده است و امیدواریم آرامش کنونی حفظ شود. در عین حال معتقدم رفتار کانون مرکز در قبال سایر کانونها باید پدرانه باشد. همراهی کانونها در زدودن قوانین مخرب از جمله در حوزه وکالت بسیار موثر است و باید از ظرفیت آنها به بهترین نحو استفاده کرد.
دکتر شهبازینیا تأکید کرد: کانون وکلا باید قوی بماند و لازمه این کار برخورد با هرگونه فساد از درون است. منافع صنف اقتضا میکند مراجع انتظامی کانون را تقویت کنیم تا با هرگونه تخلف و انحراف احتمالی بهصورت قاطع، عادلانه و درونسازمانی برخورد و اعتماد عمومی نسبت به سلامت نهاد وکالت حفظ و تقویت شود.
تقویت نهاد وکالت در گرو همکاری تنگاتنگ اتحادیه و کانون مرکز است
دکتر ابراهیم کیانی هرچگانی، سرپرست اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران نیز در این نشست ضمن تقدیر از رئیس و هیأت مدیره کانون وکلای مرکز در دوره سی و سوم بابت تشکیل این جلسه، اظهار کرد: تقویت نهاد وکالت در گرو همکاری تنگاتنگ اتحادیه و کانون مرکز به عنوان کانون مادر است.
وی تصریح کرد: اگر قرار باشد نهاد وکالت تضعیف شود از دو ناحیه اتحادیه و کانون وکلای مرکز تضعیف خواهد شد. ما در اتحادیه در این ۴۰ روز که از آغاز به کار دوره سی و سوم هیأت مدیره کانون مرکز میگذرد ارتباط مستمری با کانون داشتیم و حاصل این تعامل، اثرات مثبتی است که تأثیر خود را بر نهاد وکالت خواهد گذاشت.
دکتر کیانی با تأکید بر اینکه در دوره فعلی سعی کردیم اتحادیه را به کارکرد اصلی خود که همان نقش هماهنگ کننده میان کانونهای وکلای دادگستری سراسر کشور است، بازگردانیم، تصریح کرد: اتحادیه نماد همدلی، وحدت و هماهنگی میان کانونهاست و باید تقویت شود.
امروز حفظ استقلال و اقتدار کانون بیش از هر امر دیگری واجب است
دکتر جلیل مالکی، دیگر رئیس ادوار کانون وکلای دادگستری مرکز نیز در سخنانی در این نشست از آمادگی خود برای هرگونه کمک و تعامل با هیأت مدیره دوره سی و سوم کانون خبر داد و گفت: امروز حفظ استقلال و اقتدار کانون بیش از هر امر دیگری واجب است. نباید اجازه داد نهادهای بیرونی در امور داخلی کانون دخالت کنند، باید تلاش کنیم مسائل خود را در داخل حل و فصل کنیم.
وی با تأکید بر اینکه اتحاد و انسجام را باید به نهاد وکالت بازگرداند، تصریح کرد: البته در این میان باید شأن رئیس کانون و هیأت مدیره نیز حفظ شود. نباید وارد فضاهای مسموم مجازی شد و باید از آن پرهیز کرد.
دکتر مالکی همچنین بر ضرورت ارتباط هماهنگ و تنگاتنگ میان کانون وکلای مرکز و اسکودا تأکید کرد و گفت: اگر این ارتباط تضعیف شود انسجام نهاد وکالت نیز تضعیف خواهد شد.
امید است در این دوره، حاکمیت قانون و حفظ استقلال نهاد وکالت، همچون گذشته، میثاق اصلی و راهنمای عمل همگان باشد
در این جلسه، دکتر عیسی امینی، رئیس اسبق کانون وکلای دادگستری مرکز، در سخنانی با تأکید بر ضرورت دقت و بیطرفی هیأت مدیره کانون در انتخاب ارکان و شایستهسالاری در آن اظهار داشت: مسئولیتها در کانون، بهویژه مسئولیتهای حساس، باید بر مبنای شایستهسالاری به افراد واگذار شود. در انتخاب اعضای دادسرا و دادگاه نیز لازم است نهایت دقت در سلامت نفس، دانش حقوقی و حسن شهرت افراد بهکار گرفته شود و حفظ اعضای صاحب تجربه و خردورز در اولویت جدی قرار گیرد.
وی در ادامه، دوره سیوسوم کانون وکلای دادگستری مرکز را با توجه به گذر از دوره سیودوم، نقدهای وارد بر آن و نیز برگزاری انتخابات مکرر، دورهای مهم و سرنوشتساز توصیف کرد و تأکید نمود: امید است در این دوره، حاکمیت قانون، احترام به اراده وکلا و حفظ استقلال نهاد وکالت، همچون گذشته، میثاق اصلی و راهنمای عمل همگان باشد.
ضرورت استفاده از تجربیات معمرین در پیشبرد نهاد وکالت
دکتر محمود حبیبی، نایب رئیس اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران نیز در این نشست در سخنانی با بیان اینکه انتقال تجربه دارای توصیههای دینی و اخلاقی است که در قرآن نیز خداوند بر آن تأکید کرده است، گفت: اصل موضوع انتقال تجربه امری پسندیده و مقدس است که بایستی در همه بخشهای کشور از جمله نهاد وکالت به یک فرهنگ تبدیل شود.
وی با بیان اینکه جلسات روسای ادوار کانون وکلای مرکز و اسکودا باید تأثیرگذار بوده و در آن مطالبهگری صورت گیرد، گفت: باید شورای معمرین و روسای ادوار کانون مرکز و اسکودا تشکیل و از هیات مدیرههای دورههای مختلف کانون مطالبهگری داشته باشیم.
دکتر حبیبی تصریح کرد: پیشنهاد میکنم این نشست بهصورت منظم و هر دو ماه یکبار برگزار شود تا تجربیات ارزشمند معمرین و رؤسای ادوار در آن مطرح شده و در تصمیمگیریهای هیأتمدیرههای دورههای آینده کانون تأثیرگذار باشد.
برای کاهش سطح علمی پذیرفتهشدگان آزمون وکالت باید فکری کرد
دکتر حسن صفادوست، رئیس اسبق کانون وکلای دادگستری نیز در ادامه این نشست با تقدیر از روسای ادوار مختلف کانون که کارهای بزرگی را در دوره مدیریتیشان به سرانجام رساندند، گفت: ما با تجربه اندک در ابتدای دوره سی و دوم تلاش کردیم امور داخلی کانون و ارتباطات بیرونی کانون از جمله در تعامل با قوای سهگانه را سامان بخشیم. معتقدم انسجام و همدلی فارغ از اتفاقات گذشته باید حفظ شود و در این مسیر از شایستگانی که میتوانند به بهبود امور در کانون کمک کنند استفاده شود.
وی در ادامه، ضرورت ساماندهی وضعیت اتوماسیون اداری کانون و کنار گذاشتن شیوه سنتی در آن را مورد تأکید قرار داد و گفت: ما در برخی امور از جمله درباره ابلاغ الکترونیکی عقب هستیم. باید از شکل فیزیکی و کاغذی ابلاغها عبور کنیم و لازم است هیأت مدیره دوره سی و سوم نسبت به این مسئله اهتمام لازم را داشته باشد.
دکتر صفادوست همچنین کاهش سطح علمی پذیرفتهشدگان آزمون وکالت در سالهای اخیر را مورد اشاره قرار داد و تصریح کرد: برخی از وکلای جوان جدیدالورود از سطح علمی پایینی برخوردارند و باید فکری برای آن کرد.
کانون وکلا امروز نیازمند آرامش است
در ادامه این جلسه نیز جناب وکیل حسین طالع، رئیس اسبق کانون وکلای دادگستری در سخنانی با تأکید بر اینکه اگرچه ممکن است در میان معمرین و پیشکسوتان نهاد وکالت بر سر روشها اختلاف نظر باشد، اما همگی در حفظ اصول، متحد هستند، گفت: امروز کانون وکلا نیازمند آرامش است و اگر غیر از این باشد از بیرون ضربه خواهیم خورد.
وی با تأکید بر اینکه باید دست در دست یکدیگر کانون وکلا را از مسیر سنگلاخها عبور دهیم، یادآور شد: در این راستا محور باید شایستهسالاری باشد تا اینگونه کانون وکلا به سر منزل مقصود برسد.
اختلاف نظر در یک نهاد انتخابی نظیر کانون وکلا طبیعی و لازمه توسعه امور است
در ادامه این نشست دکتر بهنام حبیبزاده مومن، رئیس سابق کانون وکلای دادگستری مرکز در سخنانی اظهار کرد: جمعی که در اینجا حضور دارد صاحب تجربههای مختلف در مدیریت ادوار کانون وکلای مرکز از سال ۱۳۷۶ تاکنون است، لذا تجربه گرانبهایی به دوره سی و سوم منتقل خواهد شد. امیدوارم گروه روسا و معمرین که تشکیل شده است زینتی نباشد و بتوان خروجی مثبتی از آن گرفت.
وی افزود: نهاد وکالت یک نهاد انتخابی است نه انتصابی، از همینرو وجود اختلاف نظر و سلیقه در آن امری طبیعی است و این مسئله حتی لازمه توسعه در کانون وکلاست. خوشبختانه هیأت مدیره دوره سی و سوم در حالی با آرامش کار خود را آغاز کرده است که ۱۰ نفر از اعضای آن صاحب تجربه عضویت در هیأت مدیره هستند و این مسئله مهمی است.
دکتر حبیبزاده در ادامه بر ضرورت آیندهپژوهی در کانون وکلا تأکید کرد و گفت: با تصویب قوانینی نظیر قانون تسهیل ما امروز با بحران بیکاری در نهاد وکالت مواجهیم و نسل آتی وکالت نیز در شرایط بحرانی خواهد بود، بنابراین لازم است که در حاکمیت نقشآفرین باشیم تا مانع از تصویب چنین قوانینی شویم. ما در دوره سی و دوم کانون بهترین تعامل را با حاکمیت داشتیم که امیدوارم این رویه در دوره سی و سوم تداوم یابد.
ضرورت پیگیری اصلاح قانون تسهیل و استفاده از کارشناسان حقوقی توسط هیأت مدیره دوره سی و سوم
دکتر غلامرضا امینی، رابط بین کانون وکلای مرکز و قوه قضاییه و عضو علیالبدل کانون نیز دیگر سخنران این نشست بود که اظهار کرد: کار کردن در حرفه وکالت سخت است، اما با عشق، مشقتها هموار میشود. امیدوارم آنچه در دورههای پیشین کانون به ثمر نشست در این دوره تقویت و توسعه یابد.
وی در ادامه بر ضرورت اصلاح لایحه نحوه تشکیل و فعالیت موسسات حقوقی تأکید کرد و گفت: برخی از قوانین نظیر استفاده از کارشناسان حقوقی در محاکم قضایی و نیز قانون تسهیل تالی فاسدهای بسیاری دارند که ضرورت دارد اصلاح شود.
امروز قوای سهگانه به اهمیت نهاد وکالت واقف شدهاند
دکتر فرهاد تجری، معاون پارلمانی کانون وکلای دادگستری مرکز نیز در پایان این مراسم با اشاره به رفع برخی چالشها در دوره سی و دوم کانون از جمله تحقیق و تفحص از نهاد وکالت که با مدیریت خوب رییس و نواب رییس سال اول بدون آسیب حل و فصل شد، در تعامل با قوای سهگانه گفت: در این دوره شاهد بودیم که رئیس قوه قضائیه برای نخستین بار پس از پیروزی انقلاب اسلامی در جشن استقلال کانون وکلا حضور یافت.
وی افزود: امروز به جایی رسیدهایم که قوای سهگانه به اهمیت نهاد وکالت واقف شدهاند و درصدد اصلاح برخی قوانین مخرب علیه این نهاد از جمله قانون تسهیل برآمدهاند.
برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: 0 میانگین: 0]
[کل: 0 میانگین: 0]
نوشته تقویت نهاد وکالت در گرو همکاری تنگاتنگ اتحادیه و کانون مرکز است اولین بار در اسکودا. پدیدار شد.
مشاهده متن کامل خبر در سايت منبع...
(دقت داشته باشيد که دادپرور هيچ مسئوليتي در قبال درستي يا نادرستي و يا هرگونه مسئله ديگر مرتبط با اين خبر نداشته و مسئول تمام مسائل مرتبط با آن، منبع اصلي منتشر کننده خبر (که در پست معلوم است) مي باشد.)